販売士2級 第4回　ストアオペレーション　問16（全20問）

担当する仕事を一定の期間ごとに入れ替え、仕事への慣れによる停滞を防いで、幅広い見方のできる人材を育てる方法を【 】という。

1. 1アウトソーシング
2. 2インセンティブ
3. 3ワークシェアリング
4. 4ジョブ・ローテーション

選択肢を押すと答え合わせができます。